هل تؤثر البريكست على التوظيف البريطاني ؟

Bayanaatnet – يقول اتحاد الشغل البريطاني، وهو الهيئة المهنية  المسؤول عن خلق الوظائف والتوظيف بأن القطاع العام ، بما في ذلك هيئة الخدمات الصحية الوطنية والمدارس ، يواجه ما يصل إلى سبع سنوات أخرى من نقص المهارات ، بناء على الطلب الحالي.

 

يوم الخميس قال مكتب الاحصاءات الوطنية ان عدد المواطنين الأوروبيين القادمين إلى المملكة المتحدة للعمل قد انخفض إلى أدنى مستوى له منذ ست سنوات.

 

وقال ماثيو فيل ، مدير السياسة البريطانية في البنك المركزي البريطاني: “هذه الإحصاءات الأخيرة تسلط الضوء على الاتجاه المستمر للهجرة اتحاد الأوروبي وسط نقص متزايد في جميع مستويات المهارات في المملكة المتحدة. ونقلت 92% من الشركات Brexit حيث أنها تؤثر على قدرتها على تدريب الموظفين في عام 2018. وهذا يعني المستشفيات والمدارس وبناء المنازل تكافح بالفعل للحصول على الموظفين الذين تحتاج إليهم.

 

 

“إن منع العمال من الخارج الذين يقل دخلهم عن 30000 جنيه استرليني [كما اقترحته اللجنة الاستشارية للهجرة الحكومية] لن يؤدي إلا إلى تفاقم هذا الأمر”.

 

ويتوقع تقرير REC حدوث نقص في سبع سنوات حتى قبل حملة الهجرة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. تظهر البيانات المجمعة في التقرير أن 10000 موظف من الاتحاد الأوروبي قد غادروا منذ استفتاء الاتحاد الأوروبي.

 

وقال 77٪ من المتخصصين في التوظيف يعتقد أنه سيكون هناك نقص في وظائف الصحة ومقدمي الرعاية في السنوات الخمس المقبلة ، ونصف المنتظرين من المدارس يتوقعون نقص في المعلمين في الفترة نفسها.

 

بلغ صافي الهجرة من الاتحاد الأوروبي إلى المملكة المتحدة 74000 في العام حتى يونيو 2018 ، وهو أدنى مستوى منذ عام 2012.