الاقتصاد البريطاني يكافح مع تراجع أرقام التوظيف وارتفاع معدل البطالة
Bayanaat.net – واصل الجنيه الاسترليني صعوده ليتداول فوق مسوى 1.2640 دولار بالرغم من صدور بيانات سلبية عن سوق العمل البريطاني. حيث جاءت بيانات سوق العمل من المملكة المتحدة يوم الثلاثاء في أغلبها مخيبة للآمال، مع انخفاض في التوظيف وارتفاع أقل من التوقعات في الأجور التي أبلغ عنها مكتب الإحصاءات الوطنية.
أظهر التغير في التوظيف لمدة ثلاثة أشهر انخفاضا في الوظائف بمقدار 56 ألف مع نهاية شهر أغسطس، وكانت الأسواق تتوقع إضافة 23 ألف وظيفة في الاقتصاد.
في حين ارتفع معدل البطالة في بريطانيا إلى 3.9٪ في أغسطس من 3.8 ٪ في الشهر السابق. وهذه الأرقام الضعيفة عن سوق العمل البريطاني من شأنها أن تعزز احتمال خفض سعر الفائدة قريبا.
لا يزال نمو الأجور إيجابيا، لكن وتيرة نمو الأجور بخيبة أمل عكس التوقعات. نمت الأجور مع العلاوات المرتبطة بها ، بنسبة 3.8 ٪ في أغسطس، وكانت الأسواق تتوقع زيادة بنسبة 4.0٪. بالقيمة الحقيقية (بعد ضبط التضخم)، قدّر النمو السنوي في إجمالي الأجور بنحو 1.9٪ والنمو السنوي في الأجور العادية المقدرة بـ 2.0٪.
يرى محللون اقتصاديون ان سوق العمل في المملكة المتحدة لا يزال مرنا إلى حد ما. يستمر عدد الأشخاص العاملين في الزيادة مقارنة بالعام الماضي، مدفوعا إلى حد كبير بالزيادة في عدد النساء العاملات. وفي حين أن معدل البطالة قد ارتفع قليلا خلال الربع الأخير بنسبة 3.9٪ ، فإن معدل البطالة بقي مرتفعا. ولا يزال متوسط الأرباح الأسبوعية ينمو أيضا بنسبة 3.8٪ على أساس سنوي.
لم يكن للأرقام تأثير على الجنيه الاسترليني بسبب تركيز السوق المستمر على مفاوضات خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. يبقى الافتراض أن التوقعات بالنسبة لاقتصاد المملكة المتحدة ككل ، والعمالة، ستعتمد في النهاية على ما إذا كان الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة يمكن أن يوقعا على صفقة البريكست التي أقرها مجلس العموم.
ولعل أهم عنصر في التقرير هو الانخفاض المستمر في الوظائف الشاغرة ، مما يشير إلى أن الاقتصاد لم يعد يضيف وظائف.
كان عدد الوظائف الشاغرة يتزايد بشكل عام منذ عام 2012 ، لكنه انخفض منذ أوائل عام 2019.
في الفترة من يوليو إلى سبتمبر 2019 ، كان هناك ما يقدر بنحو 813،000 وظيفة شاغرة في المملكة المتحدة ، أي أقل بمقدار 11000 عن الأشهر الثلاثة حتى يونيو 2019 (هذا هو الانخفاض الثامن على التوالي في الأشهر الثلاثة السابقة) و 34000 أقل من العام السابق (هذا هو الخريف السنوي الرابع على التوالي).
على الرغم من أن المملكة المتحدة كانت تتمتع بنمو جيد للعمالة ونمو الأجور، إلا أن البيانات الأحدث تشير إلى أن حالة عدم اليقين قد بدأت تؤتي ثمارها. في حين أن التوظيف قد زاد مقارنة بالعام الماضي، فقد انخفض معدل التوظيف والوظائف الشاغرة خلال الربع الأخير.
فيما يتعلق بالتوقعات ، لا يزال هناك شعور بأن سوق الوظائف يضعف ، ولكن لا يزال الكثير يعتمد على ما إذا كانت مسألة خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي سيتم تسويتها في أي وقت قريب.
قد يوفر التوصل إلى اتفاق بعض الثقة التي تشتد الحاجة إليها لشركات الأعمال في المملكة المتحدة ، ولكن مع احتمال تأخر خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي مع بقاء الانتخابات العامة المفاجئة على الأرجح الطريق المؤدي إلى الأمام ، تظل النظرة السياسية غير بناءة لسوق العمل في البلاد.
وسط تباطؤ أوسع في الاقتصاد العالمي، هناك حاجة لصفقة خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي للشركات والحكومات لإعادة التركيز على الأجندة المحلية ، وتوفير الاستثمار المعزز للإنتاجية في البحث والتطوير والبنية التحتية والمهارات”.